Visselblåsning - rapportera om missförhållanden
Visselblåsarlagen ger bland annat skydd mot repressalier för de som slår larm. Skyddet avser missförhållanden av allmänintresse som har uppstått eller som högst sannolikt kommer att uppstå i ett arbetsrelaterat sammanhang i den verksamhet som den rapporterande personen är, har varit eller kan komma att bli delaktig i. Lagen skyddar, utöver anställda på AVISEQ, även arbetssökande, praktikanter, volontärer, aktieägare, den som bistår den rapporterande personen och den som avslutat sin anställning hos AVISEQ.
Exempel på missförhållanden av allmänintresse kan vara mutor eller korruption, att det slösas med skattemedel, att en produkt som kommer ut på marknaden är farlig, säkerhetsbrister eller brott mot nationella eller EU-rättsliga regelverk. Fler situationer kan avses så länge det ligger i allmänhetens intresse att den aktuella situationen rapporteras. Allmänt missnöje över den egna arbetssituationen faller inte in under det som kan rapporteras enligt visselblåsarlagen.
Skyddet innefattar bland annat en rätt att vara anonym vid rapporteringen av uppgifter som normalt sett faller in under tystnadsplikten. Däremot gäller inte detta sådant som rör kvalificerad sekretess, såsom exempelvis uppgifter om rikets säkerhet.
AVISEQ får inte utsätta den rapporterande personen för repressalier till följd av visselblåsningen. Den som hanterar ett visselblåsarärende på AVISEQ har tystnadsplikt och får därmed inte obehörigen röja en uppgift som kan avslöja identiteten på den rapporterande personen eller på någon annan enskild som förekommer i ärendet. En förutsättning för att omfattas av skyddet i visselblåsarlagen är att den som rapporterar har skälig anledning att anta att informationen om missförhållandena var sann.
Den som vill rapportera ett missförhållande av allmänintresse kan kontakta AVISEQ’s Compliance Manager. Kontakten kan ske via brev eller mail, via telefon eller genom att boka ett möte. Den som vill vara anonym kan lämna ett osignerat brev eller skicka epost från anonym adress eller mail till ovan angivna person.
Alla inkomna rapporter kommer att granskas av AVISEQ’s Compliance Ansvarig . Om en rapport inte har någon betydelse för AVISEQ’s verksamhet kommer den däremot inte att utredas. Samma sak gäller i förekommande fall vid anonyma anmälningar.
Kontaktuppgifter:
Mikael Nyström, Compliance Manager
Mikael.Nystrom@aviseq.se
AVISEQ CRITICAL COMMUNICATION AB
Box 23
190 45 Stockholm – Arlanda
Tel växel: +46 (0)8 502 53 000
Se mer information om visselblåsning hos Arbetsmiljöverket (av.se) eller i lagar och förordningar:
